Êtes-vous vulnérable?
Source : Gendarmerie royale du Canada
Extrait du Québec sceptique no 28, page 39, hiver 1994.
Il est important de connaître ces mouvements mieux connus sous le nom de « cultes ».
Les gens ne recherchent généralement pas un culte : les cultes recrutent leurs nouveaux membres de façon active.
Les gens se font habituellement recruter parce que :
- ils ont été trompés et se sont fait avoir;
- ils ne savent pas ce que le groupe représente;
- ils ne connaissent pas la vraie nature de l'organisation;
- ils ne savent pas ce que signifie leur participation au groupe;
- ils se sentent seuls, et lorsqu'un recruteur les approche, ils sont souvent attirés par la sympathie et la sincérité démontrées.
Lorsqu'on voyage et qu'on est seul, on est plus susceptible à l'attrait d'un groupe. Apprenez à poser des questions.
Si le groupe est vraiment aussi merveilleux qu'il en a l'air, on devrait pouvoir répondre à toutes vos questions. Faites attention aux réponses vagues ou encore aux groupes qui exercent sur vous des pressions du genre « tous les autres le font, fais-le donc! »
Une fois que vous avez démontré un intérêt, vous êtes un sujet idéal pour leurs techniques de recrutement.
Techniques de réforme de la pensée.
- Isolement
- on diminue la perception de la réalité en séparant la personne de la société et de schèmes de référence rationnels.
- Pression des membres du groupe
- on supprime les doutes et la résistance à des idées nouvelles en exploitant le besoin naturel d'appartenance.
- Bombardement d'amour
- on crée un sens de la famille et d'appartenance par les embrassades, les baisers, les caresses et les flatteries.
- Culpabilité
- on renforce les promesses d'un salut éternel en exagérant l'abomination du style de vie antérieur.
- Peur
- on maintient la loyauté et l'obéissance au groupe par des avertissements de répercussions spirituelles ou physiques graves si on ne se conforme pas aux normes et à l'idéologie du groupe.
- Désinhibition
- on détruit les mécanismes de défense en provoquant chez la recrue un comportement enfantin ou régressif.
- Fatigue
- on accroît la désorientation et la vulnérabilité en prolongeant l'activité physique et mentale.
- Disparition de l'intimité
- on réduit la capacité d'évaluer le groupe de façon logique en empêchant la personne recrutée d'être seule.
Rappelez-vous.
Placé dans les circonstances voulues, n'importe qui est vulnérable. Cela peut vous arriver.
Ceux qui se sentent à l'abri de ce genre de choses ne font que se rendre plus vulnérables. Il faut se souvenir que cette « agression » est dirigée vers les émotions et non vers l'intelligence. On doit savoir que les deux grands principes de base de la coercition psychologique sont :
- Si on peut forcer une personne à se comporter comme on veut qu'elle se comporte, on peut lui faire croire ce qu'on veut qu'elle croie.
- Des changements soudains et draconiens de l'environnement peuvent amener une plus grande suggestibilité, ainsi que des changements draconiens des attitudes et des valeurs.